Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Quản lý và phát triển kinh doanh

  • Lập kế hoạch bán hàng theo tháng, quý, năm để đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
  • Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, duy trì, chăm sóc và phát triển doanh số từ khách hàng hiện hữu.
  • Theo dõi nhu cầu thị trường, đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số và mở rộng thị phần.

2. Tư vấn sản phẩm và hỗ trợ khách hàng

  • Tư vấn cho khách hàng về đặc tính kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và ứng dụng của sản phẩm.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh về đơn hàng, giao hàng và chất lượng sản phẩm.
  • Tiếp nhận và giải quyết các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.

3. Quản lý hồ sơ thầu và dự án

  • Phối hợp chuẩn bị hồ sơ chào giá, hồ sơ dự thầu và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
  • Theo dõi tiến độ các gói thầu, hợp đồng và tình hình thực hiện đơn hàng.
  • Duy trì quan hệ với các đối tác, đơn vị mua sắm và khách hàng trọng điểm.

4. Báo cáo và phân tích thị trường

  • Thực hiện báo cáo doanh số, tình hình khách hàng và dự báo bán hàng định kỳ.
  • Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng sản phẩm để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
  • Phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả bán hàng.
  • Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu chung:

  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, marketing, y sinh hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Giao tiếp, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm cho vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm, hiểu biết về ngành sản xuất trang thiết bị y tế)
  • Cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực kinh doanh ngành hàng vật tư tiêu hao y tế.

2. Kỹ năng:

  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả, linh hoạt bằng văn bản và trực tiếp.
  • Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá tình hình và đưa ra quyết định.
  • Kỹ năng lập kế hoạch: Khả năng lập kế hoạch chi tiết và theo dõi tiến độ thực hiện.
  • Làm việc đa nhiệm, chi tiết, sát sao, chỉn chu.
  • Chủ động trong công việc, xử lý công việc nhanh, đúng deadline.
  • Có tư duy logic.

3. Thái độ:

  • Làm việc tận tâm, có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Luôn tìm giải pháp cho các tình huống.
  • Suy nghĩ tích cực, lắng nghe, thấu hiểu, cầu thị